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Théorie de l'entreprise - Modèles de gouvernance & Création collective

La Chaire a pour but de mieux comprendre les conditions d’un engagement collectif dans des processus d’innovation, et les mécanismes permettant de relier création collective et équilibre solidaire entre les parties au service de l’intérêt général. L’objectif est de développer de nouveaux modèles de gouvernance et de nouveaux contrats collectifs, dans l’entreprise ou au-delà, pour stimuler l’innovation, la croissance et la création de valeurs partagées.

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Partenaire académique : MINES ParisTech et participation du Collège des Bernadins

Partenaires industriels : Artelia, Veolia, BpiFrance, le Lab

Axes de recherche :

1. Nouvelle théorie de l’entreprise : cet axe explore les bases d’une nouvelle théorie de l’entreprise fondée sur la création collective.

2. Les liens entre investissements, organisation et croissance : comment adapter les modèles d'investissement pour intégrer la fois les engagements nécessaires des investisseurs et les apprentissages à conduire dans les processus d'innovation ?

3. Création collective et régimes de solidarité : comment coupler management de l’innovation et équilibre entre les parties ? Au-delà de la gestion du risque ou des marchés d’assurance, quels modèles et quels outils proposer pour la solidarité dans un régime de création collective ?

4. Nouvelles gouvernances et contrats collectifs créateurs : quels sont les contrats collectifs et les normes de gouvernance adaptés à la création collective (gestion d’un « objet social étendu » ; statut des dirigeants ; organismes à missions…) ?

Titulaire de la chaire : Blanche Segrestin (CGS)

Site internet : http://www.te.mines-paristech.fr/

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